| Code NAF ou APE : | 88.99B |
|---|---|
| Domaine d’activité : | Action sociale sans hébergement |
Informations juridiques de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
| SIREN : | 418 000 014 |
|---|---|
| SIRET (siège) : | 418 000 014 00013 |
| Forme juridique : | Association déclarée |
| Numéro de TVA : |
|
| Inscription au RCS : | Non inscrit |
| Inscription au RNE : | Non inscrit |
Activité de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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Etablissements de l'entreprise UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
-
Adresse : MAIRIE 02380 COUCY-LE-CHATEAU-AUFFRIQUEDate de création : 04/10/1997Activité distincte : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (94.99Z)
-
Adresse : 14 AVENUE DE LAON 02380 COUCY-LE-CHATEAU-AUFFRIQUEDate de création : 04/10/1997Activité distincte : Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)
Etablissements de l'entreprise UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
Dirigeants et représentants de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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Actionnaires et bénéficiaires effectifs de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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Documents juridiques de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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Conformité de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
0 procédure collective
0 contentieux
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Entreprises citées de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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EARL DES FORETS (323 621 359) Cité 1 fois en 2019Nature supposéeInformation générée automatiquement à partir des actes publiés par les sociétés UN CHATEAU POUR L'EMPLOI et EARL DES FORETS de la relation : Inconnue
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Appels d'offres gagnés par UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
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Objet : Prestations d’entretien des espaces verts des domaines nationaux des châteaux de Pierrefonds et Coucy et du pavillon Eugénie à Vieux-Moulin
Montant : 371 938,00 € · Notifié le : 15/10/2026 · Durée : 4 ans
Statut : Appel d'offres ouvert
Acheteur : CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX (HOTEL BETHUNE-SULLY)
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Objet : 2025S2500200 - Marché de services de réinsertion sociale et professionnelle avec pour prestation support l’entretien et la restauration du site de l’abbaye de Vauclair ; Lot unique (référence de consultation : S25002)
Montant : 431 472,00 € · Notifié le : 18/12/2025 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : DEPARTEMENT DE L AISNE
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Objet : REINSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLLE AVEC POUR PRESTATION SUPPORT L ENTRETIEN ET LA RESTAURATION DU SITE DE L ABBAYE DE VAUCLAIR
Montant : 431 472,00 € · Notifié le : 17/12/2025 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : DEPARTEMENT DE L AISNE
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Objet : Chantier d’insertion sociale avec entretien des cimetières de la Ville de Compiègne à titre de support
Montant : 397 520,00 € · Notifié le : 05/12/2023 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : COMMUNE DE COMPIEGNE (MAIRIE)
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Objet : Marché de services de réinsertion professionnelle avec pour prestation support l’entretien et la restauration du site du chateau de fere-en tardenois
Montant : 376 760,00 € · Notifié le : 15/06/2023 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : DEPARTEMENT DE L AISNE
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Objet : Le présent marché public réservé à des structures d’insertion par l’activité économique a pour objet les prestations d’entretien des espaces verts des parcs des domaines des châteaux de Pierrefonds et Coucy.
Montant : 374 000,00 € · Notifié le : 25/04/2022 · Durée : 4 ans
Statut : Appel d'offres ouvert
Acheteur : CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX (HOTEL BETHUNE-SULLY)
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Objet : Marché de services de réinsertion professionnelle avec pour prestation support l’entretien et la restauration du site de l’Abbaye de Vauclair.
Montant : 400 890,00 € · Notifié le : 08/03/2022 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : DEPARTEMENT DE L AISNE
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Objet : Prestations d’entretien des parcs des châteaux de Pierrefonds et Coucy
Montant : 157 459,00 € · Notifié le : 03/01/2019 · Durée : 3 ans
Statut : Appel d'offres ouvert
Acheteur : CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX (HOTEL BETHUNE-SULLY)
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Labels et certificats de UN CHATEAU POUR L'EMPLOI
Egalité professionnelle - Egapro
Certifiée
Note 2025 (sur 100) : NC
Conforme aux normes Egapro
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Note | NC | NC | NC | NC | 92 |
| Écart rémunération (sur 40) | 40 | 39 | 40 | 40 | 38 |
| Écart taux d’augmentation (sur 20) | NC | ||||
| Écart taux promotion (sur 15) | NC | ||||
| Retour congé maternité (sur 15) | NC | NC | NC | NC | NC |
| Hautes rémunérations (sur 10) | 10 | 10 | 0 | 0 | 5 |
Notes calculées sur un effectif de 50 à 250 salariés
Economie sociale et solidaire
Certifiée