| Objet de l'association : | |
|---|---|
| Code NAF ou APE : | 88.99B |
| Domaine d’activité : | Action sociale sans hébergement |
| Convention collective : |
|
Informations juridiques de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
| SIREN : | 443 275 870 |
|---|---|
| SIRET (siège) : | 443 275 870 00014 |
| Forme juridique : | Association déclarée |
| Numéro de TVA : |
|
| Inscription au RNE : | Non inscrit |
| Inscription au RNA : | INSCRIT le 20/06/2002 |
| Identifiant association : | W372008148 |
Activité de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Etablissements de l'entreprise SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Dirigeants et représentants de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Autre
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Autre
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Ancien autre
Anciens dirigeants
Actionnaires et bénéficiaires effectifs de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Documents juridiques de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Statuts
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Comptes annuels de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Comptes sociaux 2025 16/02/2026
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Comptes sociaux 2024 12/02/2025
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Comptes sociaux 2021 28/02/2022
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Comptes sociaux 2017 25/09/2018
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Comptes sociaux 2016 08/03/2017
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Comptes sociaux 2015 08/03/2017
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Comptes sociaux 2014 16/09/2015
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Comptes sociaux 2013 08/09/2014
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Comptes sociaux 2012 13/02/2013
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Comptes sociaux 2011 16/02/2012
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Comptes sociaux 2010 11/04/2011
Conformité de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
Annonces JOAFE de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Appels d'offres gagnés par SOCIO CULTURELLE COURTELINE
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Objet : LOT 3 TERRITOIRE LAMARTINE - LES HALLES
Montant : 4 027 419,00 € · Notifié le : 26/01/2026 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : COMMUNE DE TOURS (MAIRIE)
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Objet : LOT 6 TERRITOIRE MICHELET SANITAS
Montant : 4 009 408,00 € · Notifié le : 16/06/2025 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : COMMUNE DE TOURS (MAIRIE)
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Labels et certificats de SOCIO CULTURELLE COURTELINE
Egalité professionnelle - Egapro
Certifiée
Note 2025 (sur 100) : 85
Conforme aux normes Egapro
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Note | 85 | NC | NC | NC | |
| Écart rémunération (sur 40) | 40 | 40 | 40 | NC | NC |
| Écart taux d’augmentation (sur 20) | |||||
| Écart taux promotion (sur 15) | |||||
| Retour congé maternité (sur 15) | 0 | NC | NC | NC | NC |
| Hautes rémunérations (sur 10) | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Notes calculées sur un effectif de 50 à 250 salariés
Economie sociale et solidaire
Certifiée




