| Code NAF ou APE : | 87.10B |
|---|---|
| Domaine d’activité : | Hébergement médico-social et social |
| Convention collective : |
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Informations juridiques de ETABL OBERLIN
| SIREN : | 778 738 120 |
|---|---|
| SIRET (siège) : | 778 738 120 00014 |
| Forme juridique : | Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle) |
| Numéro de TVA : |
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| Inscription au RCS : | Non inscrit |
| Inscription au RNE : | Non inscrit |
Activité de ETABL OBERLIN
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Etablissements de l'entreprise ETABL OBERLIN
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Adresse : RUE DU GENERAL DE GAULLE 67130 LA BROQUE
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Adresse : 5 RUE DE SCHIRMECK 67570 ROTHAUDate de création : 01/09/2025Activité distincte : Action sociale sans hébergement n.c.a. (88.99B)
Etablissements de l'entreprise ETABL OBERLIN
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Comment contacter ETABL OBERLIN ?
| Email : | [email protected] |
|---|---|
| Téléphone : | 0388496420 |
| Adresse : |
102 Rue du Général de Gaulle 67130 LA BROQUE
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Appels d'offres gagnés par ETABL OBERLIN
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Objet : Prise en charge des Rencontres en Présence d’un Tiers (RPT) des enfants confiés en famille d’accueil dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, pour le compte de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) - Secteur de Molsheim et de la Vallée de la Bruche
Montant : 75 564,00 € · Notifié le : 28/03/2024 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
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Objet : Prise en charge des Rencontres en Présence d’un Tiers (RPT) des enfants confiés en famille d’accueil dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, pour le compte de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA) - Secteur de Molsheim et de la Vallée de la Bruche
Montant : 209 900,00 € · Notifié le : 28/03/2024 · Durée : 4 ans
Statut : Procédure adaptée
Acheteur : COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
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Labels et certificats de ETABL OBERLIN
| Année | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Note | 89 | 78 | 75 | 92 | 83 |
| Écart rémunération (sur 40) | 36 | 38 | 35 | 38 | 38 |
| Écart taux d’augmentation (sur 20) | |||||
| Écart taux promotion (sur 15) | |||||
| Retour congé maternité (sur 15) | NC | 0 | 0 | NC | 0 |
| Hautes rémunérations (sur 10) | 5 | 5 | 5 | 5 | 10 |