VERSASUD (TEAM INTERIM)
TEAM INTERIM
Informations juridiques
VERSASUD
Activité
VERSASUD
Les Tricolores
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Établissements
VERSASUD
1 actif et 3 fermés
Finances
VERSASUD
| Performance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d’affaires | € | 799 k | 2,17 M | 4 M | 4,45 M |
| Marge brute | € | 1,08 M | 2,32 M | 4,01 M | 4,45 M |
| EBITDA - EBE | € | -208 k | -112 k | 133 k | 21,7 k |
| Résultat d’exploitation | € | 15,1 k | -205 k | 22,2 k | 14,5 k |
| Résultat net | € | 8,34 k | -227 k | 1,1 k | 457 |
| Croissance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Taux de croissance du CA | % | -63,2 | -45,7 | -10 | -27,3 |
| Taux de marge brute | % | 136 | 107 | 100 | 100 |
| Taux de marge d'EBITDA | % | -26,1 | -5,2 | 3,3 | 0,5 |
| Taux de marge opérationnelle | % | 1,9 | -9,4 | 0,6 | 0,3 |
| Gestion BFR | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| BFR | € | -718 k | -278 k | -499 k | -697 k |
| BFR exploitation | € | 4,71 k | 177 k | 414 k | 597 k |
| BFR hors exploitation | € | -722 k | -454 k | -913 k | -1,29 M |
| BFR | j de CA | -328 | -46,6 | -45,6 | -57,2 |
| BFR exploitation | j de CA | 2,2 | 29,7 | 37,7 | 49 |
| BFR hors exploitation | j de CA | -330 | -76,3 | -83,3 | -106 |
| Délai de paiement clients | j | 16,2 | 33,9 | 48,8 | 54,2 |
| Délai de paiement fournisseurs | j | 63,2 | 22,2 | 55,3 | 27,1 |
| Ratio des stocks / CA | j | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Autonomie financière | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Capacité d’autofinancement | € | 14,4 k | 3,58 k | 123 k | 14,3 k |
| Capacité d’autofinancement / CA | % | 1,8 | 0,2 | 3,1 | 0,3 |
| Fonds de roulement net global | € | -714 k | -261 k | -383 k | -377 k |
| Couverture du BFR | 1 | 0,9 | 0,8 | 0,5 | |
| Trésorerie | € | 3,42 k | 16,4 k | 116 k | 319 k |
| Dettes financières | € | 220 | 463 k | 1,55 k | 125 k |
| Capacité de remboursement | -0,2 | 125 | -0,9 | -13,6 | |
| Ratio d'endettement (Gearing) | 0 | 3,3 | -0,3 | -0,5 | |
| Autonomie financière | % | 14,3 | 11,4 | 15,7 | 17,6 |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | 0 | -4 | -0,9 | -8,9 | |
| Solvabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| État des dettes à 1 an au plus | € | 858 k | 1,05 M | 1,82 M | - |
| Liquidité générale | 0,2 | 0,3 | 0,8 | - | |
| Ratio de couverture des dettes | -268 | 1,9 | -7,5 | -4,4 | |
| Fonds propres | € | 143 k | 135 k | 362 k | 361 k |
| Rentabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Marge nette | % | 1 | -10,4 | 0 | 0 |
| Rentabilité sur fonds propres | % | 5,8 | -168 | 0,3 | 0,1 |
| Rentabilité économique | % | 0,8 | -19,1 | 0 | 0 |
| Valeur ajoutée | € | 622 k | 1,76 M | 3,2 M | 3,59 M |
| Valeur ajoutée / CA | % | 77,8 | 81,1 | 80,1 | 80,7 |
| Structure d'activité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Salaires et charges sociales | € | 632 k | 1,83 M | 2,98 M | 3,48 M |
| Salaires / CA | % | 79,1 | 84,1 | 74,6 | 78,4 |
| Impôts et taxes | € | 20,5 k | 65,8 k | 95 k | 97,2 k |
| Chiffre d'affaires à l'export | € | 0 | 0 | 0 | 0 |
Dirigeants et représentants
VERSASUD
1 en poste et 1 ancien
Commissaires aux comptes
Entreprises dirigées
Documents juridiques
VERSASUD
9 documents
Attestation de régularité sociale
Attestation fiscale
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Attestation fiscale
Attestation de régularité sociale
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
- Nomination de président
- Démission de président
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
- Nomination de commissaire aux comptes titulaire
- Nomination de commissaire aux comptes suppléant
Attestation de dépôt des fonds et liste des souscripteurs
Statuts constitutifs
- Nomination de président
Comptes annuels
VERSASUD
9 documents
Conformité
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Procédures collectives
Contentieux
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13 annonces BODACC
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| Critères | 2022 | 2021 | 2020 | |
|---|---|---|---|---|
Retour congé maternité/15 | 15 | - | - | |
2022 15 2021 - 2020 - | ||||
Hautes rémunérations/10 | 10 | 10 | 5 | |
2022 10 2021 10 2020 5 | ||||
NOTE/100 | - | - | - | |
2022 - 2021 - 2020 - | ||||
Calculé sur un effectif de 50 à 250 salariés assujettis.
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