TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED (MERCERIE SAINT-PIERRE, TOTO TISSUS, TISSUS DES URSULES)
MERCERIE SAINT-PIERRE, TOTO TISSUS, TISSUS DES URSULES
Informations juridiques
TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED
Activité
TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED
Les Tricolores
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Établissements
TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED
90 actifs et 22 fermés
Finances
TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED
| Performance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d’affaires | € | 48 M | 47,3 M | 47,2 M | 44,9 M |
| Marge brute | € | 30,9 M | 30 M | 29,7 M | 27,8 M |
| EBITDA - EBE | € | 2,66 M | 2,09 M | 2,7 M | 2,7 M |
| Résultat d’exploitation | € | 1,68 M | 1,1 M | 1,73 M | 1,76 M |
| Résultat net | € | 1,08 M | 576 k | 895 k | 1,22 M |
| Croissance | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Taux de croissance du CA | % | 1,5 | 0,1 | 5,3 | -2,4 |
| Taux de marge brute | % | 64,4 | 63,6 | 63 | 62,1 |
| Taux de marge d'EBITDA | % | 5,5 | 4,4 | 5,7 | 6 |
| Taux de marge opérationnelle | % | 3,5 | 2,3 | 3,7 | 3,9 |
| Gestion BFR | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| BFR | € | 16 M | 15,3 M | 13,5 M | 14,1 M |
| BFR exploitation | € | 17,5 M | 16,3 M | 14,7 M | 14,7 M |
| BFR hors exploitation | € | -1,48 M | -995 k | -1,18 M | -553 k |
| BFR | j de CA | 122 | 118 | 104 | 115 |
| BFR exploitation | j de CA | 133 | 126 | 114 | 119 |
| BFR hors exploitation | j de CA | -11,3 | -7,7 | -9,1 | -4,5 |
| Délai de paiement clients | j | 2,4 | 2 | 2,1 | 1,6 |
| Délai de paiement fournisseurs | j | 88,5 | 86,4 | 89,9 | 71,2 |
| Ratio des stocks / CA | j | 192 | 181 | 173 | 169 |
| Autonomie financière | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Capacité d’autofinancement | € | 2,05 M | 1,59 M | 1,86 M | 2,27 M |
| Capacité d’autofinancement / CA | % | 4,3 | 3,4 | 3,9 | 5,1 |
| Fonds de roulement net global | € | 17,2 M | 15,7 M | 14,1 M | 15 M |
| Couverture du BFR | 1,1 | 1 | 1 | 1,1 | |
| Trésorerie | € | 1,17 M | 447 k | 600 k | 907 k |
| Dettes financières | € | 7,25 M | 8,39 M | 7,36 M | 9,13 M |
| Capacité de remboursement | 3 | 5 | 3,6 | 3,6 | |
| Ratio d'endettement (Gearing) | 0,3 | 0,4 | 0,4 | 0,5 | |
| Autonomie financière | % | 54 | 50,8 | 51 | 49,9 |
| Taux de levier (DFN/EBITDA) | 2,3 | 3,8 | 2,5 | 3 | |
| Solvabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| État des dettes à 1 an au plus | € | 14,2 M | 16,1 M | 16,1 M | - |
| Liquidité générale | 2 | 1,6 | 1,5 | - | |
| Ratio de couverture des dettes | 6,1 | 4,5 | 5,1 | 4 | |
| Fonds propres | € | 22 M | 19,5 M | 18,9 M | 18 M |
| Rentabilité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Marge nette | % | 2,2 | 1,2 | 1,9 | 2,7 |
| Rentabilité sur fonds propres | % | 4,9 | 3 | 4,7 | 6,8 |
| Rentabilité économique | % | 2,7 | 1,5 | 2,4 | 3,4 |
| Valeur ajoutée | € | 17,5 M | 17,4 M | 17,3 M | 16 M |
| Valeur ajoutée / CA | % | 36,6 | 36,8 | 36,6 | 35,7 |
| Structure d'activité | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
| Salaires et charges sociales | € | 13,9 M | 14,3 M | 13,8 M | 12,3 M |
| Salaires / CA | % | 28,9 | 30,2 | 29,1 | 27,4 |
| Impôts et taxes | € | 1,11 M | 1,06 M | 1,07 M | 1,05 M |
| Chiffre d'affaires à l'export | € | 31,4 k | 0 | 29,4 k | 26,3 k |
Dirigeants et représentants
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2 en poste et 1 ancien
Commissaires aux comptes
Entreprises dirigées
Documents juridiques
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42 documents
Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
Copie des statuts mis à jour
Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
Copie des statuts mis à jour
Certificat du dépositaire
- modification du capital social d’une SA ou d'une SAS
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Extrait de décision(s) de l'associé unique
- Modification relative aux dirigeants d'une société
Traité de fusion
- Projet de fusion
Décision(s) du président
- fusion absorption
Décision(s) du président
- fusion absorption
Comptes annuels
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11 documents
Conformité
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Procédures collectives
Contentieux
Alertes
Annonces BODACC
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36 annonces BODACC
Cartographie
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| Critères | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Écart rémunération/40 | 38 | 37 | 38 | 36 | 33 | |
2025 38 2024 37 2023 38 2022 36 2021 33 | ||||||
Écart taux d'augmentation (hors promotion)/20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | |
2025 20 2024 20 2023 20 2022 20 2021 20 | ||||||
Écart taux promotion/15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
2025 15 2024 15 2023 15 2022 15 2021 15 | ||||||
Retour congé maternité/15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
2025 15 2024 15 2023 15 2022 15 2021 15 | ||||||
Hautes rémunérations/10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
2025 10 2024 10 2023 10 2022 10 2021 10 | ||||||
NOTE/100 | 98 | 97 | 98 | 96 | 93 | |
2025 98 2024 97 2023 98 2022 96 2021 93 | ||||||
Calculé sur un effectif de 251 à 999 salariés assujettis.
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